·一、劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么?
    一、劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么?劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同。合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关...
·一、劳动合同终止补偿标准是怎么规定的?
    一、劳动合同终止补偿标准是怎么规定的?按照规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...
·一、劳动合同终止不包括劳动合同解除吗?
    一、劳动合同终止不包括劳动合同解除吗?劳动合同终止不包括劳动合同解除，但是劳动合同的终止与解除是存在差异的，具体的区别如下：1、概念不同2、效力不同合同的解除即能向过...
·一、劳动合同终止不用支付经济补偿的情形？
    一、劳动合同终止不用支付经济补偿的情形有哪些(一)劳动者单方解除：1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.员工主动辞职：劳动者提...
·一、劳动合同终止代通知金不给怎么办?
    一、劳动合同终止代通知金不给怎么办?用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付代通知金，如果用人单位不支付代通知金，劳动者可以申请劳动仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交...
·一、劳动合同终止的条件是什么？
    一、劳动合同终止的条件是什么劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任...
·一、劳动合同终止劳动者不能取得经济补偿的规定是什么?
    一、劳动合同终止劳动者不能取得经济补偿的规定是什么?劳动合同终止劳动者不能取得经济补偿的规定是必须符合一定的条件，如果劳动者方面存在过错，那么就不能够得到，比如说通常情况下...
·一、劳动合同终止离职证明书应该注意些什么?
    一、劳动合同终止离职证明书应该注意些什么?劳动合同终止离职证明书会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。根据《劳动合同法》第...
·一、劳动合同终止模板是什么样的?
    一、劳动合同终止模板是什么样的?员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()公司经办人：本人已...
·一、劳动合同终止协议书如何书写?
    一、劳动合同终止协议书如何书写?终止劳动合同通知书范本____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出...
·一、劳动合同仲裁地点可以选择吗?
    一、劳动合同仲裁地点可以选择吗?不可以选择，有管辖限制，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责...
·一、劳动合同仲裁期限是多久？
    一、劳动合同仲裁期限是多久？劳动合同仲裁期限应自知道其权利被侵害之日起计算为一年。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其...
·一、劳动合同主体变更是否有必要重新签订劳动合同公司主体变更，
    一、劳动合同主体变更是否有必要重新签订劳动合同公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商...
·一、劳动合同主体不合法合同生效吗?
    一、劳动合同主体不合法合同生效吗?劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须...
·一、劳动合同属于什么合同?
    一、劳动合同属于什么合同?劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动...
·一、劳动合同转正工资必须要写清楚吗?
    一、劳动合同转正工资必须要写清楚吗?1、应该写转正后工资，如果没有明确约定转正后的工资，有可能转正后的工资也跟试用期一样。2、劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的...
·一、劳动监察受理时间一般要多久？
    一、劳动监察受理时间一般要多久？立案期5个工作日，调查期60个工作日，案情复杂的经领导批准可以再延长30个工作日(所以调查期最多是90个工作日)，调查结束后15个工作日作出责令改正。...
·一、劳动经济补偿金标准是什么？
    一、劳动经济补偿金标准是什么按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反...
·一、劳动经济补偿金的工资标准是什么？
    一、劳动经济补偿金的工资标准是什么计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种...
·一、劳动经济补偿金的规定？
    一、劳动经济补偿金的规定有哪些《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单...
·一、劳动经济补偿金法律规定？
    一、劳动经济补偿金法律规定有哪些《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
·一、劳动经济补偿金个税的计算方式是什么?
    一、劳动经济补偿金个税的计算方式是什么?劳动经济补偿金个税的计算方式是以个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照...
·一、劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久？
    一、劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
·一、劳动纠纷打官司的误工费怎么计算？
    一、劳动纠纷打官司的误工费怎么计算？按相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，...
·一、劳动局出来的劳动合同是什么内容?
    一、劳动局出来的劳动合同是什么内容?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限...
·一、劳动局告老板不发工资有用吗？
    一、劳动局告老板不发工资有用吗？有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投...
·一、劳动局可以补办劳动合同吗?
    一、劳动局可以补办劳动合同吗?劳动局可以补办劳动合同，一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份...
·一、劳动局投诉开除需要什么证据?
    一、劳动局投诉开除需要什么证据?1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
·一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么?
    一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
·一、劳动派遣合同解除有赔偿吗?
    一、劳动派遣合同解除有赔偿吗?有的，只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料，劳务派遣公司在解除劳务派遣合同时，应给予...